海康威视员工待遇(海康威视员工待遇变化)

大家好！关于海康威视员工待遇的了解程度可能对许多朋友来说还不够，但是没关系，今天我将分享一些关于海康威视员工待遇的重要知识，希望能够解答您的疑问和问题，如果内容对您有帮助，请继续关注我们的网站。

1. 杭州海康威视工作，一个本科生以后的前景如何
2. 2022年大华和海康威视哪个好
3. 海康威视员工一天工作多少小时？
4. 研究生去海康威视有编制吗

杭州海康威视工作，一个本科生以后的前景如何

3000多，不过还有补贴的。但是提升的空间不大，除非你是搞研发的，要不你就是做到技术总监什么的。

海康威视致力于让员工过上有钱有爱的生活，为员工提供有竞争力的薪水和完善的福利

市场上有竞争力的薪酬体系：具有行业竞争力的薪酬水平，年终奖，调薪；同时还有股权激励、特别贡献奖、专项奖励、业绩激励奖等奖金机制;

明晰完善的职业发展和培养体系：管理序列与专业序列双重晋升发展通道，立足发展的转岗机会，让hiker明晰方向；应届生职业化训练、“鹰计划”系列培训、“海康讲堂”等成体系的培训内容，加速你的成长

管理序列与专业序列双重晋升发展通道

解决后顾之忧的完善福利

法定的五险一金及额外的商业保险，餐补、交通补贴、手机/通讯补贴、医疗补贴、节假日福利以及健康体检、美味食堂、多套工服、购房无息借款等等衣食住行的各项福利。

2022年大华和海康威视哪个好

2022年海康威视好。根据查询相关资料信息，海康威视的优势为：

1、在2022年的营业额中海康威视的高于大华，位居第二。

2、海康威视给员工的福利好，有五险一金以及各种生活补贴，员工福利待遇好。

海康威视员工一天工作多少小时？

海康威视员工周一至周六每天工作时间11个小时，一周工作六天，也就是说一周一共工作66个小时。

研究生去海康威视有编制吗

杭州海康威视数字技术股份有限公司，不存在编制的问题，只要去了被录取了，都是正式员工，享有规定福利待遇。

海康威视通过不断发展多维感知、人工智能和大数据技术，帮助人们持续提升＂见＂的能力，为创造人类福祉和实现可持续发展带来更多创新和可能。

海康威视公益

“为人类的安全和发展开拓新视界”是海康威视的愿景。持续创新科技与产品，服务我们的客户。

海康威视时刻铭记与社会共享发展的责任，不断通过创新和协作的方式赋能公益。

2020年，海康威视发起star公益伙伴计划，依托ai开放平台和萤石云，在“守护地球”、“金色丰收”两个重点领域，为更多公益组织、学术科研单位及其他非营利机构提供技术与产品支持、相关赋能培训等，共同打造更加美好的未来。

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